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경영컨설팅 성과관리분야_MBO

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성과평가체제 개요

MBO ( Management by Objective ) 목표관리 는 조직체와 구성원간의 목표 통합을 전제로 상위관리자와 하위 구성원간에 합의를 거쳐 목표를 설정하고 정해진 목표달성을 위해 자율적으로 업무를 수행한 다음 창출된 최종 성과가 목표대비 얼마나 달성
되었는가를 공동으로 평가, 분석하여 향후 성과향상과 능력개발에 반영은 물론 이를 가능토록 하는 경영관리 기법

목표 및 방향

기대효과

- 개인 및 조직의 성과향상
- 조직구성원의 동기 부여
- 상하, 부서간 커뮤니케이션 활성화

mbo 모델

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