교육훈련 
리더십 고급코칭리더십
- 성공적인 리더로서 역량을 발휘하기 위해서는 현재 본인이 가지고 있는 부하 지도나 코칭 스타일을 분석, 조망하고
보다 바람직한 리더모델 정립
- 다양한 분석툴과 사례연구를 통해, 현업에서 바로 활용할 수 있는 코치로서의 역량을 함양하며, 코칭 리더십역량을
지속적으로 개선할 수 있는 현업 실천 과제를 도출하여, 조직의 성과 창출을 주도할 수 있는 역량 배양
- 교육대상 : 팀장, 고급관리자, 인원, 최고경영자
- 교육시간 : 24 HR (3일) / 교육내용 및 시간은 협의조정 가능
| 모 듈 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 코칭의 개념 이해 | - 코칭 리더십이란? - 우리 조직의 코칭 리더십의 실제 - 코칭 리더십의 방법론 |
| 행동유형별 욕구 찾기 | - 나의 커뮤니케이션 유형 - 타인 커뮤니케이션 Style 에 대한 긍정적 대처 - 행동유형별 대응전략 · 나의 행동과 사고는? · 나는 어떤 유형의 동물에 비유되나? · 나의 행동유형 · 상대하기 까다로운 사람의 행동 특징은? · 타인의 행동유형 |
| 주도적 경청으로 숨은 뜻 이해하기 |
- 타인의 의견 청취 스킬 - 효과적인 질문 스킬 · 듣는 것이 어려운 이유 · 듣기에 실패하는 행동들 · 질문 스킬 향상을 위한 실천 전략 |
| 피드백을 통한 정보와 확신 전달하기 |
- 사람과 행동의 구별 - 효과적인 Feedback - 행동에 따른 긍정적 영향력 행사 |
| 코칭의 실제 | - 성공적인 코치의 특징 - 코칭의 수준 - 유형별 코칭 전략 - 언어패턴 |
